Planirano kadrovanje
Planirano število novih zaposlenih: 0

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
Ste vajeni vsakdanjih izzivov? Ponujate znanje? Iz sebe črpate in nudite najboljše? Pričakujete enako tudi od drugih? Tudi mi smo podrejeni tem ciljem in načinu življenja. Vsak dan začenjamo z mislijo, da obstajajo še boljše rešitve, ki jih je potrebno poiskati, in ne odnehamo že pri prvi ponujeni.

Trenutno sicer ne potrebujemo veliko novih sodelavcev, vsekakor pa nas vedno zanimajo stokovnjaki. Take ljudi bomo vedno potrebovali in če menite, da nam lahko ponudite znanje in storitve, ki bi nas zanimale, vas prosimo, da nam pošljete življenjepis na elektronski naslov info@elmo.si.

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih
Cenimo prizadevnost, požrtvovalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu in seveda odlične delovne rezultate, zato dobre sodelavce tudi stimulativno nagradimo.

Izobraževanje in usposabljanje
Svojim sodelavcem omogočamo interna in eksterna izobraževanja.

Druge ugodnosti
- delo v dinamičnem kolektivu
- neomejene možnosti za osebni in strokovni razvoj
- možnost dodatnega izobraževanja
- stimulativno plačilo za vaše znanje in nagrajevanje glede na dosežene rezultate

Vse pravice pridržane © Elmo elektromontažno podjetje d.d.